艺术设计学院开好“老师的样子” 师德师风建设主题大讨论活动

为落实学校党委《关于开展“老师的样子”师德师风建设主题大讨论的通知》,深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神,艺术设计学院统筹推进师德师风建设主题大讨论工作,制定工作安排表,按照产业学院和专业、办公室为单位,学院院长张刚、党总支副书记詹东港、副院长谭吉武分别参加了学院内部2-3个单位的师德师风建设主题大讨论活动,深入一线听取老师的声音,确保推进和保障工作落到实处。

按照师德师风建设主题大讨论工作安排,对照“四有”好老师的要求,以问题为导向,艺术设计学院要求各产业学院、各专业、学院办公室和学生工作办公室通过“如何做‘四有’好老师?”“做一名人民教师的初心是什么?”“我为学校做了什么,学校为我做了什么”三次主题大讨论,查问题、追根源、寻对策,查找自身差距。在大讨论过程中,讨论热烈,进一步探讨学生心中“老师的样子”的理解和看法,有的老师认为应该是“学高为师,德高为范”;有的老师认为既要有端庄的外表也要注重内在修养,多一些奉献心,少一些世俗心;有的老师认为要以身作则,言传身教,关心关爱学生;有的老师认为要注重职业道德,要有仁爱之心;有的老师认为做一名老师的初心是为了教书育人;有的老师认为老师们为学校做出来贡献,学校为老师们提供了平台,但在需要更大的力度培养老师的成长等。同时老师们均以“老师的样子”本着“相互帮助、增进团结”的原则对自身存在的问题,进行了认真深刻的查摆,并深入分析了问题存在的原因,寻找解决问题的办法,为撰写师德师风大讨论个人心得体会做好了准备。

本次师德师风大讨论从学院、教学部门、教师三个发展层面,阐述了对进一步加强和改进师德师风建设重要性的认识,分析了艺术设计学院师德师风建设存在的主要问题和特点,以及存在问题的主要原因,并就加强师德师风建设,建立长效机制,从进一步强化学习教育,规范教师行为;进一步查找问题,抓好问题整改;进一步加强典型引领,加大宣传力度;规范考核标准,强化师德师风考核;加强组织领导,形成齐抓共管的良好局面”等五个方面提出了具体要求和相关措施。同时通过座谈与调研收集“学生认可的好教师、学生不认可的现象”,大力推行全员、全过程、全方位育人,不断提升我院教师的师德师风。

学院将进一步查找师德师风存在的问题,将师德师风建设贯穿于教育教学过程的各个环节,明确师德师风建设考核规范,强化对考核结果的运用,建立起师德师风建设的长效机制,以“师德师风建设”为着力点,为学院的二次创业、内涵发展和省一流高职院下哦建设提供持续动力和思想保障。

 

古镇灯饰学院讨论会现场

 

沙溪纺织服装学院讨论会现场 

詹东港副书记讲话 

 

讨论会现场

 

红木家居学院讨论会现场

 

 

 撰稿人:贺小茜、刘永攀、陈大宇、邹伟文

审稿人:詹东港

撰稿单位:艺术设计学院

 


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